県民の方の「暮らし」を応援する事業を更に展開するため新しい仲間を募集します。
みやぎ生協は、今後も「店舗販売」「宅配事業」の2つを柱にしながら、地域に貢献する存在でありたいと願っています。
人と人とのつながりを大切にし、メンバー（組合員）の願いを実現するためのお手伝いをしていきたいと考えております。
| 応募資格 | 2025年3月に四年制大学、大学院、短期大学、専門学校（二年制以上）卒業（見込み）の方 |
|---|---|
| 職種及び求人数 |
総合職（当面は以下のいずれかに配属、その後適性に応じ異動）
① 店舗 部門スタッフ（各部門の担当者、レジ担当） ② 宅配 営業スタッフ（商品配達と営業活動） ③ 専門職種スタッフ（専門的資格・スキルを有する方） 計50名（予定） |
| 応募方法 | みやぎ生協採用マイページにログインし、エントリーシートを指定日までに提出 |
| 提出書類 | エントリーシート（履歴書を兼ねています） |
| 選考プロセス | エントリーシート提出 → 一次選考 → 二次選考 → 三次選考 → 最終選考 → 内定 → 2025年4月1日入協 |
| 選考方法 | 一次（筆記試験・グループワーク・他）、二次（WEB適性検査）、三次（面接・他）、最終選考（面接） |
| 応募条件 |
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| 求める人材像 |
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| 勤務地 | 宮城県内各事業所。個人の希望は考慮いたしません。 |
|---|---|
| 初任給 （2024年度予定） |
大学卒 220,000円 大学院卒 225,500円 短大・二年制以上専門卒 200,300円 他、給与規程に基づき支給 |
| 諸手当 | 役付手当、通勤手当、家族手当、時間外手当ほか |
| 昇格・昇進 | 「人事考課規程」に基づく人事考課・人事制度による |
| 人材育成 | 当初の配属職種を習熟した後、事業計画と本人の希望・適性・能力を考慮しつつ人事異動を行い、将来の幹部職員（管理職・専門職等）をめざします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） 仕事の課題達成行動や役割行動などの評価を反映します。 |
| 賞与 | 年2回（7・12月）、2.9ヶ月（2023年度実績） |
| 休日 （2024年度） |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 店舗：交代勤務 / 宅配：シフト制 勤務時間帯は配属部署により異なる |
| 能力育成 | 教育研修＝階層別研修、ポスト別研修、幹部養成研修ほか 自己啓発＝通信教育eラーニング、資格取得支援制度、ほか |
| 福利厚生 | 各種社会保険、役職員共済制度、互助会制度、奨学金返済補助制度、育児と介護の休職・時短制度、サークル活動支援制度、賃貸住宅補助制度（独身・年齢制限有り）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、企業内保育園有り、他 |