嘱託・パート・アルバイト(共同購入)の採用情報

嘱託・パート・アルバイト(共同購入)の採用情報

子育てに関する制度と託児補助のお知らせ

更新日:2009.08.17

みやぎ生協 共同購入運営部
みやぎ生協では職員の皆様へ、子育てしながらも働ける環境を整えるために、以下のような制度やサービスを実施しています。
(1) みやぎ生協の子育てに関する諸制度
  1)出産休暇・育児休業制度
2)短時間勤務制度(6時間パート)
3)子の看護休暇(年5日)
4)育児休業給付手続き(雇用保険)
(2) 保育所・保育園等の延長保育費用の補助。
     
 (1)みやぎ生協の妊娠・出産や育児に関する制度について
 
 内容  パート職員の場合
 出産休暇  産前8週間(双子以上のときは、14週間)・産後8週間
 育児休業制度  こどもの満3歳の誕生日前日まで、育児休業を取得することができます。
 短時間勤務制度  小学校1年終了までの子育て職員は、申請により育児短時間勤務が可能。(6時間以上勤務の場合)
 子の看護休暇  年間5日まで
  
 (2)保育所延長保育の費用補助制度について
  みやぎ生協内の勤務により延長保育をせざるを得ない場合、以下のとおりかかった費用の半額を補助します。上限は、1ヶ月につき1万円。 
 補助内容  保育所(認可・無認可)の延長保育費用の1/2
 土曜・祝日に、こどもを一時預かりに預けたときの費用の1/2
 お盆や年末年始に託児を依頼したときの費用の1/2
 対象  乳幼児
 申込方法  1、最初に総務部にご連絡ください。TEL022-374-1281
 2、補助開始の申請登録手続きをしてください。
 3、登録後に毎月託児補助の請求手続きをお願いします。
 4、かかった費用の半額が、支給されます。
  
 お問い合わせは「みやぎ生協総務部人事教育課」まで
(TEL 022-374-1281)

組合情報メニュー
  • 生活協同組合とは?
  • ごあいさつ
  • プレスリリース
  • 概要
  • 関連団体へのリンク
  • コープ東北サンネット加盟生協
  • 首長・議員懇談会報告
  • 採用情報
  • 定款
  • 個人情報保護方針
  • 個人番号取扱い方針
  • 内部統制基本方針
  • 経営概況
みやぎ生協『メンバー加入』WEB申込み受付中!
振替口座のご登録はコチラ
メンバーとみやぎ生協でつくる広報&生活情報誌『RaKu:Me(ラクミー)』
〈東北の生協100店舗企画〉お得なキャンペーン
みやぎの赤ちゃんへ贈ります。『すくすくばこ』
とってもお得なメンバーコード付MiiCA(ミイカ)!
  • コープ東北ネットショップ
  • ご予約メニュー
  • コープふれあい便 02
  • かんたんタブレット
  • フードバンクバナー
  • シニアメンバー登録が10万人を突破!60才になったらシニアメンバーがお得!
  • ベガルタ仙台レディース
  • とうほくてしごとかたろぐ FUCCO 
  • アフタースクール太子堂(学校部)
  • 積立増資2
  • 恵方巻2018
  • レシピサイト
  • 夕食宅配サービス
  • 子育て広場