みやぎ生活協同組合Recruit site

募集要項・
選考フロー

募集要項

応募資格	2026年3月に大学、大学院、短大、二年制以上の専門学校を卒業（見込み）の方
職種および求人数	総合職　計40名（予定）（当面は以下へ配属、その後適性に応じ異動） ① 店舗　部門スタッフ（各部門の担当者） ② 宅配　営業スタッフ（商品配達と営業） ③専門職種部署（専門資格経験等有する場合）
応募方法	みやぎ生協採用マイページにログインし、エントリーシートを指定日までに提出
提出書類	エントリーシート（履歴書を兼ねています）
応募条件	普通自動車運転免許を入協までに取得（AT限定可）している方宮城県福島県の事業所へ異動が可能な方
求める人物像	リーダーシップ・マネジメント力を発揮できる方新聞などで社会的問題を進んで学ぶなど、能⼒の向上に努める⽅人と接すること、人に喜んでもらうことが好きな方主体的に行動し、改善に取り組む方

待遇と勤務地

勤務地	初任は宮城県内各事業所
初任給	大学院卒 234,700円大学卒 230,000円短大・二年制以上専門卒 210,300円他、給与規程に基づき支給　※固定残業制度なし
諸手当	時間外手当（１分単位）、役付き手当、通勤手当、家族手当、宅配営業手当　他
昇格・昇進	｢人事考課規定」に基づく人事考課・人事制度による
人材育成	当初の配属職種を習熟した後、事業計画と本人の希望・適性・能力を考慮しつつ人事異動を行い、将来の幹部職員（管理職・専門職等）を目指します
昇給	年1回（4月）仕事の課題達成行動や役割行動などの評価を反映します。
賞与	年2回（7・12月）、3.1ヶ月（2024年度実績）
年間休日	110〜115日（2025年度実績　事業所により異なります）店舗：交代制の指定休日宅配：土日曜日が休日他に連続休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
勤務時間	変形労働時間制 ※勤務時間帯は配属部署により異なる
能力育成	教育研修フォローアップ研修、階層別研修、ポスト別研修、幹部養成研修ほか自己啓発通信教育、eラーニング、資格取得支援制度ほか
保険	介護保険、健康保険、厚生年金、雇用保険
福利厚生	奨学金返済補助制度、育児・介護の休職・時短制度、住宅補助（幣組合規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、役職員共済制度、サークル活動支援制度くわしくはこちら

Recruitment flow選考プロセス

採用マイページよりエントリー
会社説明会（対面／WEBにて実施）
エントリーシート提出
一次選考
（筆記試験・グループワーク・他）
二次選考
（WEB・適性検査）
三次選考
（面接・他）
最終選考
（面接）
内々定