| 応募資格 | 高卒以上 40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） |
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| 職種 | 総合職（当面は以下のいずれかに配属、その後適性に応じ異動）
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| 応募方法 | 応募フォームよりお申し込みください。 登録されたお電話番号、もしくはメールアドレスへ連絡させていただきます。 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 選考プロセス | 一次選考＋応募書類提出 → 最終選考 → 内定 → 入協 |
| 選考方法 | 一次選考 : 筆記試験、グループ面接、他 WEB適性検査 最終選考 : 個人面接 |
| 応募条件 |
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| 求める人材像 |
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| 勤務地 | 宮城県内各事業所。教育研修後、希望があれば福島県の各事業所 | ||||||||||
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| 待遇 （2026年度支給） |
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| 諸手当 | 役付手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、宅配営業手当など | ||||||||||
| 昇格・昇進 | 「人事考課規程」に基づく人事考課・人事制度による | ||||||||||
| 人材育成 | 当初の配属職種を習熟した後、事業計画と本人の希望・適性・能力を考慮しつつ人事異動を行い、将来の幹部職員（管理職・専門職等）をめざします。 | ||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） 仕事の課題達成行動や役割行動などの評価を反映します。 | ||||||||||
| 賞与 | 年2回（7・12月） 3.0ヶ月（2025年度実績） | ||||||||||
| 休日 （2026年度） |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 宅配 シフト制 / 店舗 交代勤務 勤務時間帯は配属部署により異なる。 ※固定残業制度なし |
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| 能力育成 | 教育研修＝階層別研修、ステージ別研修、幹部養成研修 他 自己啓発＝通信教育、資格取得支援制度 他 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険、奨学金返済補助制度(規定あり)、役職員共済制度、互助会制度、育児と介護の休職・時短制度、独身者向け住宅補助（年齢制限有り）制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、連携保育園有、サークル活動支援制度、契約スポーツ施設有 他 |