ライフプランニング活動

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【CO・OP共済】こんにちはLPAです。『わが家の「リスク」に備える ~人の生死・健康編~ 』 -2021年2月

更新日:2021.03.01






△△今月のテーマ△△わが家の「リスク」に備える ~人の生死・健康編~

「リスク」という言葉には色々な意味がありますが、保障を考えるとき、「リスク」とは「起きたら困るもしもの出来事」のことです。
  
人生にリスクはつきものです。 ケガや病気、交通事故はだれにでも起こりうるリスクです。年を取ったら、介護が必要になるかもしれません。火事や台風、風水害や地震などで自宅が被害を受けるかもしれません。安定した職に就いた と思っていても、倒産やリストラがあるかもしれません。そうした、いろいろな「もしも」にどう備えたらよいのでしょうか。
 
  
人によってリスクはそれぞれですし、受けるダメージも違います。
自分のリスクはどのようなものがあるか、わが家に起こるかもしれない「リスク」は何があるか考えてみましょう。
 
 
 
「リスク」に備えるというとすぐ保険を思い浮かべますが、保険以外にもいろいろあります。
 

 保険以外の
 「リスク」への備え
 「リスク」が起きない
 ようにする「予防策」
 病気をしないように健康や食事に気をつける
 事故防止のための防犯対策などの「予防策」をとる
 自動車運転時には交通ルールを守る          など
 起きたときのダメージを
 少なくする「損害軽減策」
 早期に病気を発見できるように定期的に健康診断を受ける
 車は後部座席もシートベルトを締める         など

しかし「リスク」には自分では防ぐことが出来ないものも少なくありません。
その場合はリスクに対して「お金」で備えることが必要になります。
例えば、「貯蓄」をする、「保険」「共済」に入るなどです。
 
 
 
 
保険を考える際には、健康保険や公的年金などによる保障について確認しておくことも大切です。

「人」の生死に関しては公的な保障、「社会保障」があります。生活するうえで経済的に困る事態になった場合には、さまざまな公的サポートが有ります。

主な制度には、

 健康保険の
 高額療養費
 ・・・病気やケガで医療費が高額になる場合には、医療費の自己負担額を
  一定額までに抑える制度
 障害年金  ・・・病気やケガをして障害状態になり、仕事や生活が制限される場合には
  障害の程度によって受け取ることができる年金
 健康保険の
 傷病手当金
 ・・・会社員や公務員が病気やケガなどの療養のため仕事を休む場合、
  給与の3分の2が1年半にわたり支給される制度

  (1年半を超えても傷病が治らない場合には、障害の程度に応じて障害年金を
   受け取ることになります)
 遺族年金・
 遺族厚生年金
 ・・・生計を立てている人が死亡して、配偶者と子どもが遺された場合には、
  支給される年金。
  
 

 このような社会保障で足りない分を所属している組織保障(会社、地域団体からの保障)、自分で備える私的保障で備えるといいですね。
 
どのくらいの備えが必要かは、その人の年齢や家族構成、働き方や収入などで違います。
次の手順を参考にわが家の場合を考えて見ましょう。
 

[1] くらしを守るベースとなる社会保障から「どんなときに」「どのくらい」の給付があるのかを把握しておく、
[2] 所属している組織でどのくらい保障があるかを調べる。
[3] わが家のこれからのくらしにどのくらいお金がかかりそうか見積もって貯蓄額を確認する。

このような手順をふみ、足りない分を保険や共済で備えるという考え方が大切です。


次回は「リスク」に備える ~物・賠償遍~ をお伝えします。

  
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配信日 テーマ
 3/9(火) くらしに必要な保障の話

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 時間のできたときに視聴できるような配信になりますので、ぜひお申し込みください。
 
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